Pel que fa a la col·laboració dels tots els membre, crec que és un punt clau, ja que sense aquest, el treball ja no es realitzaria cooperativament. És molt important, sota el meu punt de vista, que l’equip identifiqui els seus objectius i els verbalitzi. D’aquesta manera tots els membres puden caminar cap al mateix punt. La definició de conceptes, la creació d’un “diccionari” propi del projecte, o del treball, és essencial, ja que així podrem fer referència a un mateix concepte de la mateixa manera. La importància d’aquest fet, a més a més d’estar inclòs en aquest llistat, també m’he la fet entendre en Carles Monereo.
Per altra banda, és important la visió personal de cada un dels punts de projecte i l’aportació que fa a títol personal cada un dels membres de l’equip. Gràcies a que es duu a terme aquesta sinèrgia, entre els membres de l’equip, aquest cada cop és més ric. Crec que sense aquest últim punt no podríem establir un grup cohesionat, on hi trobaríem una bona comunicació entre tots els membres.
El interès que mostren cada un dels membres de l’equip en desenvolupar les tasques és essencial. Aquest facilita la coordinació entre ells, ja que ningú rebutja cap tasca, sinó que expressa la seva preferència. Això, fa que el rendiment de l’equip augmenti de forma considerable. De totes maneres sol ser necessari que un dels membres dirigeixi les reunions, per tal de que aquestes siguin més eficaces i puguin arribar a aquelles metes més ambicioses.
Crec que els punts que realitzo amb més naturalitat són els que estan agrupats en el primer punt. Per contra crec que el que més em manca són els respectius al punt dos, en essencial el punt 2.4
No hay comentarios:
Publicar un comentario